在中国,特斯拉扔出裁员“回旋镖”

皮卡世界
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2024-07-03 16:29:08

不久前,从相关爆料来看,为了降本增效,特斯拉4月官宣祭出的那次史上最大幅度裁员,有了最新阶段性的结果。 

从相关内部记录来看,截至6月17日,特斯拉全球员工总数已经从14万多人下降至了12.1万人,并且还包含临时工。简单计算,短短两个月的时间,马斯克挥刀砍去的员工数便超过2万人,幅度接近14%。

另外,还有消息称,据这位掌舵者亲自透露,计划将为表现出色的在职员工提供股票期权,奖励为公司做出杰出贡献的人。

换言之,一边扮演红脸,一边唱着白脸。

那么,新的问题涌现出来:你说,上述种种操作究竟有用吗?关于答案,理性客观的讲,目前还无法给出太过乐观的判断。

因为“人祸”只是特斯拉今年陷入泥潭的一个推手,其它很多维度的困难与挑战,都等着其去逐一克服与战胜。

譬如,怎样重塑产品的领先型;譬如,怎样提升智驾的普惠性;再譬如,怎样解决营销的精准性……


不过,十分微妙的是,就在刚刚,又有消息称,特斯拉朝着中国市场扔出了裁员“回旋镖”,开始返聘之前裁掉的部分员工,预计召回数量超100人。

据悉,这些召回员工大多是充电、销售、售后和交付等部门的员工。同时,还有特斯拉离职员工向媒体透露,此次特斯拉返聘员工是有条件的,需要退回N+3补偿里的“3”,换而言之需退回3个月的基本工资,同时司龄重新计算。

此外,还有特斯拉相关业内人士透露,此次返聘名额有限,返聘的主要原因是门店人手不足。

无独有偶,翻阅特斯拉官网与特斯拉招聘微信公众号及第三方招聘平台Boss直聘网后发现,目前这家美国新能源车企的确正在中国多地急聘销售顾问、维修技师、充电等领域的相关人员。

种种迹象表明,随着疯狂挥刀砍去部分太过冗余的枝叶,特斯拉俨然开始了朝着树根重新浇水施肥。

毕竟,这片战略地位突出的戏份板块,绝对不容有失。