5月22日，江西省内最高质量荣誉--首届井冈质量奖颁发，江铃汽车成为首家荣获此殊荣的企业。
井冈质量奖，又称省长质量奖，代表企业在全面质量管理和企业整体素质上的极高荣誉。
当然，作为与福特等世界优秀企业有战略合作、在中国汽车行业具有竞争力的企业，跻身省内质量奖那是第一步，江铃的目标：向全国质量奖冲刺！为此，江铃“三大法宝”齐上阵！
抓·质量
没错，“质量领先”是江铃一贯的策略，也是江铃管理系统的一个大招。那么，江铃是如何进行质量管理的？原文地址：http://www./news/20155/2799.html
即使是在汽车市场竞争日益激烈的情况下，江铃仍通过严格的管理，把高品质和顾客满意度放在最重要的位置 。目前公司已形成了从整车及发动机等核心部件自主研发、到精致工艺、精益制造的强大能力。
事实证明，这样的策略是符合小伙伴们心意的：即便在近年来商用车市场下滑的冲击下，江铃仍有强劲的发展 势头。2014年，江铃股份业绩斐然，销量逆势增长，达到27.6万辆，销售收入超255亿元，连续多年位列中国上市公司百强。
重·绩效
卓越绩效管理，江铃质量管理体系的另一招，又有怎样的表现？
通过绩效管理，江铃在公司内部对各项管理流程进行了梳理和自我评价，找到识别改进的机会，并形成了自我 完善的有效机制和健全的卓越管理体系。
讲·文化
作为中国汽车行业以商用车为核心竞争力的企业，江铃人有什么样的企业文化？
江铃人的企业文化，就是在“诚信经营、追求品位、持续发展，回报社会”的核心价值观指引下，以向社会提供安全、优质、节能、环保的产品和卓越的服务。
在省长质量奖在评审过程中，评审专家也给江铃提出了许多改进的意见，为此江铃进行了专门的研究部署、组织实施改进。
省长质量奖将激励江铃人以更稳健的步伐，做强做大，向更高目标冲击！